重慶東茉酒店總經理招聘

分類:招聘/就業     來源:重慶市人才大市場     發布: 2019-07-26 00:00     瀏覽:1591次

東茉酒店簡介

東茉酒店尊重生活中每一點質感的享受,以輕奢主義為價值觀導向;在時代潮流之中,保持清敏的文化思考與精致的設計品位。倡導輕奢主義,追求自由、情調和創意,讓每一位追求輕奢體驗的客人得到尊重和呵護。通過我們專業和激情的工作,領銜“輕奢主義”價值觀的生活節奏,滿足城市中追求自由、情調和創意的達人們的入住需求。

東茉酒店——設計師酒店·輕奢五星級 東茉的“奢”是尊享,尊享的是一種對品質生活的要求。就像床具、潔具、智能控制系統、娛樂系統、洗浴用品、空調和新風系統、奢華環境和房間的每一處,精雕細琢,彰顯著我們的奢華態度。東茉的“輕”是獨立,獨立的是一種品位的見解。不盲目崇拜奢侈的物質生活,對精神的需求有更清敏的思考,要求精神體驗與價值享受同等對待。

東茉的“輕奢主義”是一種特立獨行的超越。超越我們既有的高品質酒店環境,去追求更高層次的精神價值體驗。①我們重新定義酒店標準,專注創造更舒適、更具品味的輕奢空間;②我們傾心輕奢的時尚氛圍,以設計力量,實現酒店創意生活環境;③我們更注重顧客入住體驗,給予國際大牌品質之外的更多,思考全新城市旅居生活方式;④超越平凡的奢華感,是我們提倡的。

 

總經理任職資格及要求

一、工作內容

1.  根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃,制定酒店經營方針,并報領導審批;

2.  組織實施執行酒店業務計劃和經營方針,將任務合理安排至下屬人員;

3.  監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況,如有問題及時解決;

4.  組織并制定市場開拓計劃,分析經營管理狀況和市場發展狀態,研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;

5.  定期分析酒店經營的財務狀況,制定費用預算,控制費用和成本;

6.  認真細致審核并簽發酒店文件;

7.  主持酒店的基本團隊建設,制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;

8.  對中高層管理者的工作進行監督和指導,并負責中高層管理崗位的人事調動;

9.  負責酒店各部門間的溝通,發現問題及時處理,遇重大問題及時向董事會報告并提供解決方案;

10.  完成董事會交給的其他任務。

 

二、任職條件

1. 統招本科學歷,特別優秀學歷可放寬至統招大專;

2. 年齡28-40之間,男女不限,形象氣質佳;

3. 五年以上星級酒店高層管理工作,熟悉酒店業務運作,管理及服務專業知識;

4. 具有較強的組織,協調管理能力,對各部門,社會各界進行溝通協作方面具有較強的公關能力;

5. 善于管理和經營,有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

 

三、薪資待遇

15w - 25w

底薪10K+提成+年底獎金+五險+年終獎(1-8個月底薪)+其他節假日福利

 

四、工作地點及時間

重慶市九龍坡區二郎火炬大道99號千葉中央街區2棟,東茉酒店

月休6

 

五、聯系方式

吳女士 18512347799(簡歷請發送至:[email protected]


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